زميل عمل... أم صديق عمر؟!
تذهب صباحاً إلى مكتبك، وتجلس بجانب زميلك الذي تراه كل يوم...
تتناول معه طعام الإفطار، وأحياناً كثيرة طعام الغذاء..
تتحدث معه وتقاسمه أوقات الفرح والحزن..
قد يكون هذا الشخص سبباً في توترك وضيقك وقد يكون سبباً في إزالتهما..
ربما تعرفه وتمضي معه وقت أطول مما تمضيه مع عائلتك، لكن هل من الممكن أن يصبح زميلك الذي يجلس بجوارك... صديقك المقرب، أم ستكتفي بمجرد علاقة الزمالة ؟!
وتمر الساعات... بسرعة!
"الكثير يفضلون إقامة علاقة صداقة قوية مع أكبر عدد ممكن من المحيطين بهم"، هذا ما أكده (أكرم محمود) الذي يعمل مُعد بإحدى القنوات التلفزيونية، والذي يقول أن طبيعة عمله تتطلب أن يكون المحيطين به أصدقاء وليس مجرد زملاء حتى يضمن خروج عمله على الوجه الأكمل، ومجرد خلاف بسيط ينشأ بينه وبين أي شخص في برنامجه يؤثر بالسلب على نجاحه.
وأوضح أكرم أن مثل هذه العلاقات هي التي تؤدي إلى تواجده بصورة دائمة في محيط عمله.
واتفقت معه في الرأي (هدى عبد الشكور) وهى تعمل مترجمة في إحدى دور النشر حيث قالت: "لابد بالتأكيد أن يكون لي عدد كبير من الأصدقاء في محيط عملي لأكثر من سبب، أهمها أن أشعر وأنا أؤدي عملي بأنني وسط ناس أحبهم ويحبونني حتى تمر ساعات العمل بسرعة ، كما أن وجود صداقات يساعدني علي إتمام العمل في أفضل صورة ".
وتكمل هدى: " بالرغم من ذلك من الممكن أن تؤدى صداقات العمل إلى الكثير من المشاكل، منها الاضطرار إلى سماع وجهات نظر والموافقة عليها بالرغم من أنها غير متوافقة معي، أو القيام بمجاملات لأشخاص لا يستحقون مثل هذه المجاملات".
مرتبي قليل والسبب صاحبي!
وتقول (منة عادل) وهى تعمل منذ سنة واحدة فقط: "إن إقامة صداقة سواء في العمل أو في الدراسة شئ مهم جداً بالنسبة لي، فأنا دائمة الحرص على إقامة صداقات، وقد كنت أجد صعوبة شديدة جداً في أول شهر عمل بسبب عدم وجود أصدقاء، وكنت أشعر بغربة شديدة وكأني ذاهبة إلى المدرسة للمرة الأولى".
وبالرغم من أن (خالد يحيى) محرر صحفي في إحدى المواقع الإلكترونية وطبيعة عمله تقتصر على تعامله مع الكومبيوتر فقط، إلا أنه أكد أن وجود أشخاص مقربين في العمل مهم جداً، وهو معتاد يومياً هو وأصدقائه في العمل على تناول وجبة الإفطار وشرب الشاي، وهي عادة لا يمكن الاستغناء عنها، كما يؤكد أنه في بعض الأحيان يضطر لتناول الطعام مع أشخاص هو غير معجب بآرائهم ولا بأسلوب حوارهم.
وعلى جانب آخر أكد (أسامة الشربيني) وهو مندوب تسويق في إحدى شركات الأدوية، أنه خسر الزيادة في مرتبه هذا العام بسبب صداقة عمل! ويقول : "كان صديقي المقرب في العمل ينقل معلومات خاطئة لرئيسي المباشر، مما تسبب في حرماني من الزيادة السنوية التي كنت استحقها، وأصبح مديري يعاملني معاملة سيئة !".
نصيحة ماما
أما (سمر فوزي) وهي محاسبة في أحد البنوك فتقول: " أصدقاء العمل هم سبب نفوري من عملي، فأنا من النوع المنطوي قليل الكلام، وأفضل العمل في صمت، لكن بمرور الوقت وجدت نفسي منعزلة ولاحظت نظرات كره من زملائي، حتى أنني سمعت إحدى زميلاتي توصفني بأني خبيثة وغير مريحة".
وقد أوضحت سمر أنها حاولت أكثر من مرة الاقتراب منهم لتصحح صورتها، لكن كل محاولاتها باءت بالفشل لأنها وجدت أنها سوف تفعل أمور لا تحبها مثل، نقل أخبار الزملاء، والكلام عن الفنانين والفنانات، لذلك فضلت أن تؤدي عملها بمفردها دون أن تتحدث مع أي زميلةن!
أخذت (فريدة حسين) مدرسة رياضيات بنصيحة والدتها التي قالت لها ألا تصاحب أحد في العمل بل تتخذهم زملاء فقط، وأوضحت لها أن هناك فرق بين علاقة الصداقة والزمالة.
تقول فريدة: "من الممكن أن أحكى مشاكلي وأبوح بأسراري وأخرج مع من تربطني بهم علاقة صداقة، ولكن زملائي فيكفى فقط أن أقضى معهم يومي في العمل ويكون الحديث في حدود وأقوم بمجاملتهم في المناسبات".
وقد وافق (أحمد التابعي) فريدة في الرأي قائلا : " علاقاتي في العمل مجرد علاقات زمالة، ولأنني أرى زملائي كل يوم فلابد أن تنشأ بيننا علاقة ما ولكن في محيط العمل وحدود الكلام العام، أما أصدقائي المقربين فهم خارج العمل وكانوا معي من المرحلة الإعدادية".
وأنت... هل تجلس على مكتبك بجوار صديق تثق فيه وتأتمنه على أسرارك أم مجرد زميل عمل لا تتعدى علاقتك به محيط باب المكتب؟!
* اقرأ أيضاً موضوعات مرتبطة:-
حب زميلتك.. من غير ما تترفد!
عضو محبوب في فريق عمل ناجح!