الوظيفة المؤقتة..على ما تفرج!

في وقت تزداد فيه صعوبة الحصول على وظيفة العمر، وأصبحت الوظائف الحكومية أو حتى في القطاع الخاص حلما ليس في منال الكثير من الشباب، يثور تساؤل :هل يمكن أن تشكل الوظائف المؤقتة بديلا ولو إلى حين؟ وهل تتحول هذه الوظائف إلى فرص لبناء علاقات وإثبات للقدرات فضلا عن أنها تشكل نوعا من الاستقلال المادي وبداية للاعتماد على الذات؟ وهل يمكن أن تتحول التجربة من مؤقتة إلى الصفة الدائمة والتي يمكن أن يؤمن بها الشباب مستقبله؟

شغل وقت الفراغ

جون عزيز شاب يقف إلى جوار إحدى الكافيتريات المنتشرة في حرم جامعة القاهرة، و يعرض عليك بأسلوب جذاب أن تجرب أحد العصائر الجديدة في السوق و يقول بابتسام: "قد يلعب معك الحظ و تكسب معنا جائزة" قمت بتجربة حظي لكنه كان عاثرا،غير أن الحوار فتح بيننا فعرف نفسه على أنه شاب حديث التخرج من كلية الهندسة ، وجد نفسه غير قادر على شغل أية وظيفة حتى يؤدي واجب خدمته في الجيش مثل أي شاب مصري.

ففكر جون في الالتحاق بعمل مؤقت بدافع استثمار وقت الفراغ، حتى يحين موعد تجنيده بعد ثلاثة شهور، ويضيف: "استطعت أن أجد ما أشغل به نفسي وفي الوقت ذاته بدأت أعتمد على ذاتي وأتحمل جزء من نفقاتي على الرغم من أن والدي لا يبخل علي َ بشيء" ويعترف جون بأن الأمر متعب لكنه لا يخلو من المتعة خاصة عند استلامك للراتب حيث ينتابك شعور بالسعادة لا يوصف .

ويرفض جون العمل كمندوب مبيعات لتكون مهنة مستقبلية له لأنها بعيدة تماما عن مجال دراسته، وغير مضمونة ولكن لا مانع لديه من أن تكون تجربة مؤقتة.

أما عمرو مجدي (خريج الإعلام ) فيقول أنه وبدون شك وفي ظل أزمة البطالة الحالية، فإن الشباب يلجأ إلى هذا النوع من الوظائف ليكف عن سؤال والديه وما يسببه ذلك من حرج لشباب مكتمل الطاقة و لا يجد الفرصة، والبديل هنا هو العمل المؤقت حتى تنفرج الأمور وفي الوقت ذاته عليه أن يبحث عن الوظيفة الدائمة التي تتفق و ما يسعى له من بناء حياة زوجية والوقوف أمام تحديات الحياة اليومية.

و الطلاب أيضا

وأصبح مجال العمل المؤقت يستقطب ليس الخريجين فقط.. فالطلاب دخلوا هذا المجال، كما تقول الطالبة "سمر أسامة" بكلية الآداب، وتعمل للسنة الثالثة على التوالي في مجال الإكسسوارات النسائية في أحد المعارض المتنقلة وتؤكد سمر أن خبرتها بحاجيات بنات جنسها سهلت لها مهمتها، وأوجدت لها مكانا وعملا مستقلا، وشبه دائم؛ لأن المعارض تتكرر في مواسم عديدة خلال العام.

وأما الطالب "حاتم حسين" فيعرب عن أمله في أن تتاح له فرصة العمل ولكنه يشترط أن يكون ذلك في الإجازة الصيفية حتى لا يؤثر على مستواه الدراسي، وعند تجربته الشخصية يقول حاتم أنه لم يسبق له العمل بوظيفة مؤقتة لكن شقيقه أتيحت له الفرصة بالعام الماضي للعمل في مهرجان السياحة والتسوق برعاية محافظة الجيزة واستطاع في شهر واحد تقريبا أن يجمع مبلغاً مناسباً (600 جنيه-90دولارا-) استفاد منها بلا شك.

الخبرة أحياناً تكفي

ويطرح "محمود إبراهيم" الطالب بكلية الهندسة قسم البترول والمعادن وجهة نظر جديدة في مسألة العمل المؤقت في الصيف، حيث يرى أنه لا يشترط أن ينظر المرء إلى العائد المادي فقط إذ أنه قد يكتسب خبرة عملية كبيرة مع عدم وجود عائد مادي أو أن يكون ذلك في شكل أقرب للمكافأة منه إلى الراتب الشهري، ويعرض تجربته في العمل والتدريب الصيفي بإحدى شركات البترول في منطقة حفر بالبحر الأحمر، حيث استفاد منها بشكل كبير وكونت لديه قدراً كبيراً من المهارة العملية إضافة لتعرف القائمين على الشركة به، بحيث يسهل ذلك عملية ضمه إلى فريق العمل بالشركة حال تخرجه.

ويعلق على ذلك بقوله "بالطبع استفدت من هذه التجربة خاصة على المدى البعيد".

عمل و دراسة جنباً بجنب

البعض من الطلاب استطاع أن يعدل بين الاثنين "العمل والدراسة" يوضح "محمد محمود" الطالب بأكاديمية عين شمس ويدرس النظم والمعلومات كيف استطاع أن يوفق بين الدراسة والعمل المؤقت فيقول أنه يحضر المعامل و السكاشن(العملي) كل أسبوع أما المحاضرات فلا يلتزم بحضورها كلها، وفي الوقت ذاته يعمل كمندوب للمبيعات بإحدى شركات المواد الغذائية لمدة شهر أو شهرين نظير أجر يومي 20 جنيهاً يوميا-7 دولارات- ..!

ونفي أن يكون ما يحصل عليه من عائد مادي يقوم بادخار جزء منه مبرراً ذلك بقوله "الدخل متذبذب، وهي مجرد فرص وقتية"، وعن مدى تأثر مستواه الدراسي بالعمل يقول محمد أنه يتفرغ في الشهور النهائية للمذاكرة، وأن الأمر لا يعدو تنظيم للوقت بدليل أنه يحصل على تقديرات متوسطة، وهو سعيد بذلك.

المؤقت أصبح دائما

"تنظيم المعارض من أكثر المجالات التي فتحت أبواب رزق جديد، ودائمة للشباب" بهذه الكلمات يصف "محمد حسن" خريج المعهد الفني الصناعي نجاح المجال الذي يعمل فيه وهو تنظيم المعارض الشرائية في المناسبات وأماكن التجمعات خاصة الشبابية، حيث تقوم الشركة المنظمة للمعارض التي يعمل بها بتأجير صالات عرض في النوادي والجامعات والإستادات الرياضية بإضافة للمعارض المصاحبة لمعرض القاهرة الدولي للكتاب، ثم إعادة تأجير وحدات مجهزة داخل هذه الصالات للشركات والأفراد في شكل أجنحة عرض.

ويؤكد محمد حسن أن هذه الفكرة لاقت استحسانا ونجاحاً لدى كل من الشركات والأفراد لما توفره من فرص تسويقية كبيرة مع تكلفة دعاية رخيصة جداً مقارنة بالإعلان في وسائل الإعلام، إضافة لما المعارض من حشد أكبر قدر من السلع والخدمات وإتاحتها لجمهور واسع.

و يضيف محمد: أصبحت المعارض توفر فرص عمل دائمة للكثير من الشباب إذ أنها تستمر طوال العام، وتنتقل من مكان لآخر، فشركته على سبيل المثال، تنظم ستة معارض في السنة، أحدها الذي تقيمه حاليا في جامعة القاهرة للسنة الثانية – بمناسبة عيد الأم.

وبات واضحاً أن الأوضاع الاجتماعية والاقتصادية أوجدت دافعاً للشباب للتفكير في فتح مسارات جديدة للعمل حتى ولو كانت مؤقتة، خاصة إذا اقترن ذلك برغبة في تحقيق الذات والاستقلال المادي عن الأسرة.